量子教育推出「制造业管理者培养系列课程方案」

当今，制造业发展面临重大挑战：人力成本增加，产品同质化竞争加剧，数字化转型陷入试点泥潭。

这意味着，制造业需要从向市场要效益转变为向管理要效益，提升管理层的能力势在必行。

量子教育推出「制造业管理者培养系列课程方案」，可为制造企业量身打造打造线上+线下混合式管理者培养项目，帮助管理层系统提升数字化思维、生产管理等多项能力，打造企业人才优势，赋能企业数字化转型升级！

历史潮流浩浩荡荡，曾经蓬勃发展的制造业，如今也站在了历史的关键路口。

一方面，人工成本不断上涨，95/00后员工越来越多，人不仅更“贵”，管理起来也变得更难；另一方面，市场环境愈发多变，产品同质化竞争加剧，产能过剩，企业竞争逐渐走向白热化。

这意味着，制造企业需要由“向市场要效益”转变为“向管理要效益”，以管理层的能力提升，驱动企业实现降本增效，同时支撑数字化转型升级！因此，管理层的能力培养，就成了数字化时代下制造企业的关键解题步骤。

量子教育，作为企业人才培养优质内容及创新解决方案服务商，深度剖析制造业管理者培养难题，推出「制造业管理者培养系列课程方案」。

方案涵盖厂长、生产总监、车间主任以及班组长等不同管理层级，基于岗位能力模型，从专业能力、通用能力两大模块配置精品课程，通过名师名家的系统知识，辅以在线学习、线上训练营、线下工作坊等不同形式的学习方式，帮助制造企业快速提升不同管理层级的管理能力，加强组织建设，将人才优势转化市场竞争优势，支撑数字化转型高效落地！

一 、厂长系统提升班

厂长，是制造业的核心管理层。厂长的能力上限，决定了工厂的效能上限。

数字化时代来临，厂长如何提升领导力，将员工拧成一股绳？面对新的市场需求，如何建立用户思维，实现“以产品为中心”转变为“以用户为中心”的转变？人工成本增加，如何在生产过程中减少浪费，实现降本增效？

《厂长系统提升班》精选15门精品好课，涵盖领导力、组织管理、团队管理、工厂经营、成本管控等不同能力模块，以优质课程内容+灵活学习形式，帮助厂长建立数字化时代的商业新思维，加强自身领导力修炼，打造一支有使命感、自驱力、战斗力的高绩效团队！

二、生产总监系统提升班

生产总监，是制造业的关键人才。数字化时代，商业环境快速变化，产品生命周期越来越短，生产总监的能力要求也就越来越高。

如何在多变的时代中找到更具生命力的产品？如何同质化产品竞争加剧的大背景下，建立一个全建制的成本工程体系？如何在产能过剩的时代合理控制库存？

《生产总监系统提升班》精选16门精品课程，涵盖战略规划、生产管理、团队管理等5大能力模块，以优质课程内容+灵活学习形式，帮助生产总监打造以客户为中心的新商业模式，掌握数字化项目管理方法，建立一套科学、高效、标准的生产制造流程！

三、车间主任系统提升班

在生产时，每一个车间都相当于一个战场。而车间主任，相当于“战区司令”，决定着战场的胜败。

如何高效指导生产，保质保量完成生产任务？面对利润下降、成本上升的困境，如何在保障产品质量的前提下降本增效？

《车间主任系统提升班》精选15门精品课程，涵盖现场管理、质量管理、团队管理等不同能力模块，以优质课程内容+灵活学习形式，帮助车间主任掌握车间主任管理六字诀，激发员工自驱力，制定科学高效的SOP，解决车间生产的交期问题！

四、班组长系统提升班

班组，是制造业最基本的业务单元。班组长，作为与一线员工直接接触的基层管理者，相当于是带头冲锋的将军，需要掌握必要的管理方法，管理好员工，保障生产效率稳步提升。

《班组长系统提升班》精选13门精品课程，涵盖现场管理、班组管理、自我提升等不同能力模块，以优质课程内容+灵活学习形式，帮助班组长准确自我定位角色，快速提升沟通表达能力，提高员工的积极性和稳定性，实现班组作业效率最大化！