功能满足各类培训场景
基于培训场景的解决方案,更接地气
  • 新员工入职培训

  • 年度培训计划

  • 骨干人才升级管理

  • 管理层定期培训

  • 数字化转型

  • 培训消息自动通知,根据岗位匹配课程,不限制学习场景
    完美互通微信端口,新员工入职后课程及培训机制自动下发,无需额外建群。不限制学习场景,员工在家也能学习。通过学习计划+考试测评+企业资料三大模块。让员工进来就可以根据入职要求,企业文化学习对应课程。

  • 聚焦企业核心岗位长期培育
    严选高质量课程,兼顾岗位和能力,加速人才培养速度,满足年度培训计划时人才复制,搭建人才系统,设置学习路径的要求。

  • 用数据量化+考试测评,辅助匹配职级晋升机制
    学、练、考、评、测与数据结果随时同步,学习时间和考试成绩双达标,满足骨干人才升级规划后制定管理晋升机制,更科学,更有效。

  • 支持定期设置学习计划,存储企业培训经验
    无需为自己设置备忘录,系统根据周期性训练计划自动安排。提供翻转课堂和咨询全方位专业运营服务,激发知识吸收。

  • 深度培训及咨询运营服务
    百强企业案例,企业微信合租伙伴,超一千个数字化培训办公场景定期公布,以季为单位组织学习官训练营,在线高管课程协助企业在数字经济中重塑企业业务,找到增长第二曲线。

直击培训常见痛点
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量见云课堂
  • 一站式管理培训计划、高效快捷
  • 海量培训课程内容,“因材施教”
  • 报表统计学习记录,利于汇报
  • 全程专业顾问指导,确保落地
  • 不限学习场景,手机即可学习
  • 低成本培训,低至599元/人
传统线下培训
  • 线下培训管理麻烦,组织培训费时费力费心
  • 没有培训内容,全凭老员工经验
  • 培训结果难追踪,学完就忘
  • 培训计划管理琐碎,效率低下
  • 员工工作忙碌,无暇参加培训
  • 线下培训费用高昂难控
VS
  • 增强管理 管理层评价:“非常实用”
  • 提高人效 多倍提高人事培训工作效率
  • 节省支出 节约公司整体培训成本
  • 提高效率 提升内部培训沟通效率
  • 加强培育 缩减骨干人员培训时间
  • 量化汇报 岗位培训结果可数据反馈

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多角色解决方案
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  • 企业管理者

    课程覆盖企业战略发展内容,老板听着爽,能让员工一同学习

  • HR负责人

    预置大量学习体系,一键安排员工同时进行学习,节省大量课程筛选时间

  • 销售团队主管

    销售培训+线上名师堂。让销售复盘中有顶级大佬协助

  • 业务骨干

    根据业务需求,按岗位选择感兴趣的课程进行点对点学习

  • 中层管理

    汇聚了大量华为、阿里、腾讯等大厂大咖课程,管理模式3天学完,15天实战

  • 基层员工

    根据岗位要求,走到哪学到哪

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  • 专业优势
    支持多应用互通,企业微信,微信,钉钉,APP,定制OA,让培训消息随时通知到位
  • 服务优势
    全流程客户服务,从系统咨询到为您制定培训方案,1对1服务
  • 团队优势
    核心团队来自浙江大学,由企业培训核心培训专家及互联网专家构成
  • 师资优势
    汇聚国内外名校学者,行业大咖,名企实战专家
  • 课程优势
    严格遵循国家标准以及美国在线教育质量保证机构的国际标准,用8大环节40+工序打造
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    赛富投资基金天使轮投资数千万估值2亿

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