上市公司如何打造培训“轻模式”

在【2019年度量见·云课堂 优秀企业评选】的活动中，天润工业技术股份有限公司荣获最佳学习型企业二等奖，并获得了“最佳人才培养实践奖”称号。

天润工业在组织员工培训的过程中深刻意识到，传统、单一面对面教授的培训“重模式”存在一下问题；

时间、经济成本过高

线下培训时间与地点的限制多

教学形式单一，缺乏多样性

学员难以主动选择课程与学习场景

培训成果难以量化与评估

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为最大限度地突破时间、空间限制，减少“工学矛盾”，高效高质地开展人才培养计划，天润工业决定互联网+线上学习平台融合的培训“轻模式”，在经过认真比对与综合评价后，选择了符合制造业行业培训需求和量见云课堂学习平台。

天润工业以期借助量见云课堂学习平台，实现全方位的学员管理、课程管理、学习计划管理、数据管理，节约培训成本，达到高效的学习效果。

管理端

天润工业职业学院在量见云课堂管理端为学员配置合适岗位需求及行业发展的必修课、选修课程，制定学习计划，一键导出员工学习情况汇总表，根据学习数据及时调整学习计划，通过考试等方式进行成果考核，全面掌握员工学习情况，让人才培养有据可查。

员工端

173位企业员工通过量见云课堂APP自主选择学习场景，合理安排学习时间，一键查询学习计划与积累学分，对自己所处的学习阶段有实质性的了解。

激励政策

为有效利用量见云课堂平台，提高员工的学习效率，天润工业职业学员制定了相关的激励政策；

每学期评价得分排名前5%的学员授予“卓越学员”称号，创设年度个人学习进步奖和学习型组织奖。

学员反馈

在充分使用量见云课堂后，学员们表示，量见云课堂师资雄厚，内容丰富，满足了不同层级、岗位学员对知识、技能的不同需求，同时，学员可以借助线上学习平台，自主安排时间，将优质学习资源与部门分享，可以说量见云课堂是员工终身学习共享平台。

由于量见云课堂的引进，天润工业职业学院能更好地通过后台自动统计学员所学课程、时长、学习进度等，对学分排名进行对比，形成了“比赶超”的良好的学习氛围。

未来，天润工业职业学院将继续扩大量见云课堂的适用范围，充分发挥线上培训载体的功能，逐步建立轻松高效、智能化、现代化的培训体系，辅助公司形成人才梯队，全方位提升公司软实力。

关于天润工业：

天润工业技术股份有限公司是国内规模最大、全球第二的曲轴专业生产企业，是全球最大的商用车成品曲轴制造基地，是国内最大的中重型商用车胀断连杆生产企业。