功能介绍

根据业务进度，有的放矢制定学习 为员工高效制定学习任务，根据当前业务发展情况，可轻松安排员工按目标时间学习完成并分配考试。

提供多个核心岗位课程，企业管理员可根据员工层级、岗位等属性，给每位员工选购并配置课程，个性化为员工提供学习课程。

搭建企业知识库，留存宝贵经验轻松上传自主内容。将您企业自身优质的视频、音频、文档等宝贵经验存储到加密的企业课程库中，帮助您保留宝贵的企业经验，避免由于员工流失导致的经验流失，增加您培训的效果。

便于人事及管理者使用的学习统计报表根据员工的学习时长，课程学习进度，学习计划进度；部门的学习进度进行多维度的数据统计，可轻松导出，方便您制定与培训捆绑的绩效。