2021/07/01 11:17
2021年6月30日,由量子教育主办的“「量见·云课堂」线上培训平台新版发布暨三周年庆典”活动在量子教育总部成功举办。
本次发布会,以线上培训平台功能、课程内容、客户服务以及学习场景4大内核升级为主题,向到场的100余位合作伙伴及企业客户展现了量子人于在线教育领域的探索和突破。
「量见·云课堂」是量子教育旗下集平台、内容、服务于一体的企业数字化学习全场景解决方案。
自2018年7月1日启航至今,已有30000+家企业用户见证了「量见·云课堂」从探索者到领航者的成长与蜕变。
探索之路并不容易,面对迅速变化的市场环境,我们踩过坑,跌过跤,但始终不变的,是我们的奋斗初心。量子教育创始人叶祺仁先生,以致、破局、探索、领航、预见为主线,分享了这3年的奋斗和变革历程,并强调从传统商学教育到线上+线下相融合的破局之路,离不开量子人的努力,更离不开合作伙伴、客户们的信任与支持。量子教育将持续发挥自身优势,与合作伙伴、客户价值共生、互利共赢,共推企业人才培养的数字化转型发展!
未来,线上培训平台「量见·云课堂」将持续沿着技术平台更智能、课程体系更丰富、服务运营更极致的发展方向持续深耕,赋能1000万家企业高速成长!
3年来,线上培训平台「量见·云课堂」历经大小390多次升级,从1.0成长为3.0,已然愈发稳定、可靠、高效。据统计,「量见·云课堂」累计服务30000+家企业客户,累计学习项目1200万+个,总学习时长高达73亿+分钟!
这既是客户信任的结果,也是量见线上培训平台愈发强大好用的体现。正如量子教育高级产品经理、研究员孙文锦先生在介绍量见云课堂3.0版本时所说,「量见·云课堂」始终在发展中沉淀,于沉淀中得见未来。
「量见·云课堂」将始终坚持聚焦企业人才发展和组织进化需求场景,以客户为中心的产品进化原则,为客户提供更好的体验,更有效的产品解决方案,更好的产品服务,助力企业人才培养更高效。
产品端持续发力,内容端也广受好评。
量子教育的课程在今日头条、百家号、腾讯视频、爱奇艺、优酷等多个知识付费平台上荣获TOP1。据统计,截止目前,量子教育已在全网拥有粉丝1000万+,课程观看人次5.28亿+,课程曝光量79.5亿+。同时,云课程还为200多家世界500强企业提供了课程采购、课程定制服务,课程满意度、复购率均达到100%!
如此骄人的成绩,自然离不开量子教育的匠心打造。据量子教育首席运营官柏雪梅女士介绍,云课程精选名师大咖、名校学者、名企高管、实战专家等优质师资,共创内容、重构知识;制作团队严格按照8大环节、40道工序铸造课程;深度打磨岗位体系课、行业课,打造企业一体化人才培养知识库,帮助员工提高综合软实力,赋能企业快速发展!
未来3年,量子教育内容团队将继续以匠心铸造精品,持续推出涵盖5大行业、8大岗位的1000+课程,为企业人才成长提供知识助力。
3年来,线上培训平台「量见·云课堂」的服务团队多次深入企业调研,走到办公室、生产车间,与一线员工面对面,了解他们的使用场景,挖掘实际问题,为企业HR提供更加成熟完善的学习运营服务,提高人才培养效率,提高使用体验。
客户成功中心总监林丽芝女士从线上培训平台搭建、学习运营、案例萃取3大板块介绍了「量见·云课堂」的服务内容,并表示未来还将持续开展企业调研,学习运营培训等活动,让企业的学习平台用起来,用得好,用成功。
数字化时代到来,企业人才培养的数字化转型已迫在眉睫。一方面,人才成长与数字化的培养方式不适配,另一方面传统培养方式缺乏针对性,难以高效精准地培养人才。
量子教育首席产品官陈友伟先生认为,所谓数字化学习,是将组织经验萃取及教育赋能的专业经验,与最先进的数字化技术相结合,从而更高效地提升组织能力。
陈先生介绍了数字化“训战结合”的学习解决方案——云班级。它拥有测、学、练、考、评、用6大环节,视频课程学习知识干货、导师作业点评深度理解应用、社群班会互动交流巩固加深3大核心特色,低成本高效率地追踪学习过程、转化学习成果,帮助员工快速实现从学以致知到学以致用的能力突破,帮助企业加速复制优秀人才,持续培养梯队人才。
此次发布会上,量子教育还特别邀约了品融控股集团有限公司董事长邱娣兵先生、浙江大庄实业集团有限公司人力资源总监段黎女士作为客户代表上台,真诚分享使用线上培训平台「量见·云课堂」的心得体会。
品融控股集团有限公司董事长邱娣兵先生
浙江大庄实业集团有限公司人力资源总监段黎女士
百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄。
「量见·云课堂」的3岁生日,也是量子人追梦征程的新起点。在一次次的试错、纠错、升级的过程中,我们完成了从探索到领航的蜕变,才有了今天这个实用、好用、易用的「量见·云课堂」。
衷心感谢所有客户及合作伙伴的支持和认可,量子人将持续追梦,继续打磨升级「量见·云课堂」,为大家提供更优质的使用体验,让人才培养更轻松、更高效。
以知识推动创新,让客户更具价值!
获取年度
培训方案