向阿里学习：打造高敬业度团队

马云曾说：员工离职无非两个原因，钱没给到位，心委屈了。相较于钱的问题，如今的员工更聚焦在“心”的体验上。氛围很好的公司、有温度的团队，往往都是员工高度敬业的重要影响因素。很多管理者劳心劳力，想要提升员工敬业度，结果却总是不尽如人意。

本周，为大家推荐的是原阿里巴巴高级培训专家邓艳芳老师与量子教育联合打造的企业管理课程《向阿里学习：打造高敬业度团队》。

课程中，邓艳芳老师从企业和团队角度，介绍了如赋能员工的心力、脑力、体力，给员工进展感，让团队活动更走心等方法，帮助你打造高敬业度团队，实现职场目标!

扫描下方海报，添加客服，企业询价/领取试看链接，快来获取高敬业度团队打造方法吧~

量子教育，核心管理团队来自浙江大学，秉承「以知识推动创新·让客户更具价值」的使命，链接全球优质教育资源，促进知识的创新、传播与共享。

自2017年成立以来，成功打造知识IP1000+，在线课程累计曝光94.8亿+，已为30000+企业提供内容解决方案、数字化学习运营、在线学习平台等人才培养创新服务。