周三直播:助企设计薪酬体系,重构激励模式

“OKR和KPI有什么区别的呀?我是否应该舍弃KPI，使用OKR呢?”

“刚当上管理者，感觉底下人都不太服我，我该怎么做才能树立威望?”

“老板目标压下来，但下属觉得目标太难，意见很大，我该怎么平衡?”

……

这么热闹的提问场景发生在5月18日量子教育「助力抗疫 学习强企」系列公益直播的直播间。

量子教育邀约瓴途数智创始人&CEO、原阿里ICBU HR大政委王馨老师做客直播间。王老师用接地气的语言，讲述了管理者如何带好团队、打出胜仗的10个秘诀，全程干货满满，金句频出，受到了学员的一致好评。

▲点击图片，报名回看王馨老师直播

「助力抗疫 学习强企」系列公益直播自3月开办以来，已经进行了7期，一众名师大咖、实战专家纷纷应邀前来，分享管理、财务、供应链、情绪建设等多个维度的专业知识，助力企业强化组织能力，实现逆境破局，逆势增长!

周三(5月25日)，公益直播将迎来第8期。

量子教育将邀约华夏基石管理咨询集团业务副总裁、高级合伙人、华夏基石阿米巴创新研究院院长李志华老师，分享《科学量化分钱，激发组织活力》，帮助企业合理设计薪酬体系，重构激励模式，让组织充满活力!

点击下方图片预约直播，一起学习企业科学分钱方法吧!