线下沙龙|从“预算分配”到“战略投资”——制订有效的企业年度培训计划

培训预算年年被砍，业务指标却年年加码？12月12日，量子教育联合500强数字化学习专家夏冰，推出5小时实战沙龙，带HRD、培训总监、企业大学校长们把“年度培训计划”从成本清单升级为战略投资方案，现场完成可直接呈报CEO的《2026年度培训计划书》。

【四大模块，AI全程加速】  

模块一｜识——年度培训计划全景图  

- What-Why-How 黄金圈一次讲透  

- AI辅助需求收集，10分钟生成调研问卷  

模块二｜析——科学需求分析  

- 计划准备“先五看”、需求“三来源”、高管访谈“四板块”  

- 工具包：高管访谈问题清单｜绩效差距分析模型｜培训需求分析矩阵  

模块三｜建——蓝图与预算双锁定  

- 年度目标撰写公式、战略导向项目池、五维资源配置表  

- AI自动生成计划表，预算说明“一页纸”搞定  

模块四｜推——价值落地闭环  

- 高层三类支持、部门责任闭环、运营四重保障机制  

- 带走模板：年度培训计划表＋部门沟通话术＋ROI测算表  

【沙龙收益】  

1. 掌握一套流程：需求分析→目标设定→项目设计→预算论证→落地机制  

2. 带走七种工具：即插即用，回公司直接复用  

3. 体验AI助力：现场演示如何用AI 30分钟写完一份高管汇报版计划书  

【导师阵容】  

夏冰

- 原500强企业在线学习运营与咨询负责人  

- 20年数字化学习&人才发展实战经验  

- 深度服务中石化、国家电投、中国银行、中国电信、华为等近2000个项目  

【参会信息】  

适合人群：HRD、企业大学校长、培训总监/经理、战略与运营管理者  

限额席位：40人（小班带教，自带电脑现场实操）  

费用权益：前20位报名享早鸟价，含资料包+下午茶+7大工具模板  

【一键报名】  

扫码下方二维码，立即锁定席位！12月12日，与北上广HRD同窗，把2026培训预算写成CEO点赞的战略投资案。