企业培训时长170万+分钟!揭秘中宠股份的学习密码!

背景：

行业龙头，上市名企

中宠股份自1998年创立，目前在全球拥有18间现代化高端宠物食品制造基地，开创了中国宠物行业到发达国家建厂以及收购企业和品牌的先河，是全球宠物食品领域多元化品牌运营商，更是中国宠物行业龙头企业。

2017年8月21日,中宠股份在深圳证券交易成功挂牌上市(证券代码：002891)，成为中国宠物行业深交所主板第一家上市企业。

问题与需求：

市场蓬勃，人才稀缺

据艾媒数据显示，自2017年以来，中国宠物市场规模实现5连涨。2022年，中国宠物市场规模有望达到5000亿。蓬勃发展的宠物市场，推动着相关企业的高速发展，同时也加剧了行业对高素质人才的渴求。

上市不是终点，而是新的起点。作为中国宠物食品行业的开创者，中宠股份敏锐地意识到当前行业正面临普遍性的人才问题：行业人才断层，专业型技术人才和综合型管理人才日益稀缺。

解决方案：

2021年，烟台中宠食品股份有限公司(以下简称“中宠股份”)依托「量见·云课堂」开展人才培养企业培训工作，以线上+线下混合人才培养模式，多管齐下、数措并举，打造储备人才梯队，支撑企业在新时代下的可持续发展!

全员学习，个性人才培养

2021年，中宠股份因时而变，依托「量见·云课堂」的专业平台和优质内容，正式推出全员学习计划，打造核心人才梯队，赋能企业人力资本增值!

1.定方向

中宠股份坚持内培为主、外聘为辅的人才发展原则，关注每位员工的成长。

计划推行初期，HR部门与职能部门通力合作，综合公司战略、部门KPI以及个人发展规划为每位员工定制学习方案，分为必修课和选修课，按需学习，按月推进，实现人才培养的千人千面。

▲线下集体学习

2.重转化

学习不是目的，学习带来的提升，从而产生更大的价值才是目的。中宠股份不仅看重学习本身，还看重由学以致知到学以致用的转化。除了日常的运营动作外，中宠股份还积极组织线下课题研讨活动，将名师教授的知识理论进行实操应用，将知识转化为解决问题的能力。

▲线下课题研讨活动现场

3.强团队

在推进全员学习计划的同时，HR部门也在积极强化团队的学习运营能力。在量子教育开展的首席学习官培养项目中，中宠股份人才培养积极参与，培养出了一批优秀的部门学习官，让后续的学习运营开展更加顺畅。

4.多沉淀

中宠股份非常注重知识的传承与复制，致力于通过科学的方法实现萃取、梳理、整合并形成标准化的课程。计划期间，中宠股份基于「量见·云课堂」海量的优质课程，进行了知识的内部化，以企业视角解读课程内容，沉淀出适应中宠股份现在的知识体系!

▲内部课程沉淀现场

效果反馈：

2022年1月，中宠股份的全年学习计划迎来了尾声，可谓是硕果累累。

全年推出学习计划安排2764条，覆盖672人，完成率100%;全年累计学习时长1723963分钟，人均学习时长2569分钟;累计培养出初、中、高级内训师共48名，产出7门内部课程。

计划成果

在「量见·云课堂」的帮助下，中宠股份的一线员工将学习到的理论与工作中的实践经验相结合包装成课程，沉淀出了中宠股份专属知识库，加快岗位能力的复制，初步实现了批量人才培养。

凭借着出色的学习运营表现，中宠股份在量子教育举办的“2021年度最具影响力学习型组织”活动中荣获“最具影响力学习型组织”、“十大创新学习组织”以及“十大卓越学习官”荣誉称号!

2022年，中宠股份还将推出新的全员学习计划，持续提高企业人才素养，强化企业综合软实力，助力中宠股份向全球宠物食品行业领跑者迈进!

- 关于量子 -

量子教育，核心管理团队来自浙江大学，秉承「以知识推动创新·让客户更具价值」的使命，链接全球优质教育资源，促进知识的创新、传播与共享。

自2017年成立以来，成功打造知识IP1000+，在线课程累计曝光94.8亿+，已为30000+企业提供内容解决方案、数字化学习运营、在线学习平台等人才培养创新服务。